Conheça sobre os principais programas e iniciativas voltados para os desafios de mão de obra na indústria, entre outros, informações sobre plataformas de empregabilidade, capacitação profissional e ações que visam conectar talentos às empresas.
O Contrate.me é uma plataforma online de empregabilidade, idealizada pelo SENAI, com objetivo de conectar talentos com oportunidades de vagas disponíveis no mercado, facilitando o processo de busca por profissionais qualificados. A plataforma oferece vagas de emprego em diversos setores, incluindo a indústria, comércio e serviços.
Os candidatos interessados podem se cadastrar na plataforma e enviar seus currículos para as vagas que estão abertas. Já as empresas podem inserir suas oportunidades e receber currículos dos profissionais, podendo contar, inclusive, com ferramentas para gerenciar o processo de contratação.
O diferencial do Contrate.me é o uso de inteligência artificial, IBM Watson, que mapeia os currículos, examina a compatibilidade técnica e socioemocional dos candidatos, e realiza ranqueamentos conforme a habilidade demandada.
A Feira Talento Unicamp é um evento promovido pela Universidade Estadual de Campinas visando aproximar estudantes e empresas, proporcionando oportunidades de estágio e emprego. A feira reúne inúmeras empresas dos mais diversos setores, com a oportunidade de entrar em contato direto com os estudantes e conhecer seus potenciais. Para as empresas, a participação na Feira Talento da Unicamp oferece a possibilidade de identificar talentos de diversas áreas, como engenharia, ciências exatas, humanas, biológicas, tecnologia, artes, entre outras, estabelecer parcerias com uma das melhores universidades do país e fortalecer sua marca entre os estudantes e profissionais em busca de oportunidades no mercado de trabalho.
Além disso, as empresas podem realizar processos seletivos e recrutamento durante o evento, agilizando o acesso a novos talentos e reduzindo os custos de recrutamento. A Feira Talento da Unicamp é uma excelente oportunidade para as empresas se conectarem com jovens talentosos e promissores, contribuindo para o desenvolvimento de sua equipe e fortalecendo seu posicionamento no mercado.
Idealizado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) para ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação, o programa Inova Talentos une empresas de diversos setores com universitários e egressos da academia, para transformar pesquisas em negócios, produtos e serviços.
O programa é realizado em parceria com Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e com o Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), e oferece benefícios tanto para bolsistas, quanto para as empresas, com essa troca de expertise. Durante o período de vigência da bolsa, que pode ser de até dois anos, o jovem é acompanhado por um tutor da empresa, que ajuda a orientar e a desenvolver as habilidades e conhecimentos técnicos e práticos necessários para o desenvolvimento do projeto.
A Escola Virtual.Gov é uma plataforma de educação a distância gratuita, criada pelo governo federal para oferecer cursos de capacitação profissional para servidores públicos. A plataforma oferece cursos de diversos temas, como gestão pública, tecnologia, legislação, línguas estrangeiras e possui uma lista de mais de 500 cursos disponíveis para o público em geral.
As capacitações são ministradas por especialistas renomados, e são divididas em módulos, que podem ser feitos de forma independente. Os alunos podem acessar os cursos a qualquer hora e de qualquer lugar, com acesso a materiais de apoio, como aulas em vídeo, apostilas e exercícios.
A Plataforma Aprenda Mais é uma iniciativa do Ministério da Educação (MEC) que oferece cursos online gratuitos e abertos a toda a população brasileira. Os cursos são oferecidos por instituições de ensino públicas e privadas, e abrangem uma ampla gama de temas, como educação, saúde, tecnologia, gestão, entre outros.
Para acessar, basta criar uma conta no site e escolher o curso que deseja fazer. Os cursos são autoinstrucionais, ou seja, os alunos podem estudar no seu próprio ritmo e tempo. Ao final do curso, os alunos que obtiverem nota mínima estipulada receberão um certificado de conclusão.
O programa Formare foi criado em 1987 pela Fundação Iochpe em parceria com empresas e indústrias, oferecendo benefícios significativos para aquelas que participam como parceiras. Ao abrir suas portas para os jovens em formação, as empresas têm a oportunidade de contribuir para a inclusão social e o desenvolvimento profissional desses jovens, fortalecendo sua responsabilidade social corporativa. Além disso, a participação no Formare permite às empresas identificar e atrair talentos promissores, investindo no futuro de sua mão de obra e na formação de profissionais qualificados.
Uma das características marcantes do programa é o envolvimento dos profissionais da empresa como tutores e mentores dos jovens, que proporciona um ambiente de aprendizado e troca de conhecimentos, beneficiando tanto os jovens quanto os colaboradores. Em resumo, o Formare oferece às empresas a oportunidade de investir no desenvolvimento social e profissional dos jovens, ao mesmo tempo, em que obtêm benefícios tangíveis para seu próprio crescimento e sucesso.
O Programa Qualifica Mais Emprega Mais é uma iniciativa do governo federal brasileiro que visa promover a qualificação profissional e facilitar a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, principalmente em áreas de alta demanda, de modo a incentivar a geração de empregos formais.
Ao participar do programa, as empresas têm acesso a um pool de candidatos qualificados e preparados para o mercado de trabalho, o que facilita e agiliza o processo de recrutamento e seleção. Além disso, a parceria com o Qualifica Mais Emprega Mais fortalece a imagem corporativa das empresas, demonstrando seu compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento da comunidade.
São oferecidos aos candidatos, cursos gratuitos de formação profissional em parceria com instituições de ensino, como institutos federais de educação, universidades e entidades do Sistema S, tornando-os qualificados e aptos a preencher as vagas disponíveis.
O Re-Saber é um programa governamental que reconhece e certifica as habilidades e competências profissionais adquiridas pelos trabalhadores em suas experiências de trabalho. O objetivo é valorizar o conhecimento prático e as competências desenvolvidas, independentemente de certificações formais. Por meio de comissões especializadas, o programa analisa os conhecimentos dos profissionais e concede certificados que atestam suas habilidades reconhecidas.
O programa representa uma importante iniciativa para promover a valorização do conhecimento adquirido no ambiente de trabalho e oferecer oportunidades de crescimento e reconhecimento profissional para os trabalhadores. Além disso, contribui para a construção de um mercado de trabalho mais inclusivo que valorize as diversas formas de aprendizado e aquisição de competências.
